Líder de Brigada - Solar

Description

Salario y Beneficios Competitivos
       
                                                                      ***Solar Residencial***

Por qué Freedom Forever: Únete a un equipo pionero dedicado a la energía renovable y la inclusividad. En Freedom Forever, valoramos perspectivas diversas y brindamos formación integral, compensación competitiva y un entorno laboral de apoyo. Contribuye a un futuro sostenible mientras avanzas en tu carrera.

RESUMEN DEL PUESTO: 

Un Líder de Equipo es responsable de coordinar las instalaciones residenciales de cada sistema de manera eficiente, oportuna y de calidad. Buen liderazgo, buenas habilidades de comunicación y documentación mientras se trabaja en el techo. 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO: 

• Responsable de la supervisión de todo el proyecto de instalación 
• Responsable de la supervisión de la seguridad en el trabajo 
• Completar la instalación en varios tipos de techo, así como soportes en el suelo 

• Responsable de supervisar la calidad y eficiencia del trabajo realizado en el sitio 
• Comunicarse con el Líder del Techo y el Gerente de Sucursal sobre cualquier cambio que sea necesario realizar 
• Montar bastidores, módulos y equipos eléctricos 
• Completar de forma minuciosa y total los documentos de trabajo 
• Recopilar datos y fotografías para cada trabajo 

• Asegurarse de que el equipo de la azotea trabaje en equipo para mejorar la productividad al completar los proyectos 
• Conducir el vehículo de la empresa hacia y desde el trabajo de forma segura 
• Responsable del inventario de herramientas y materiales del camión 
• Responsable de la supervisión de proyectos de reparación y solución de problemas 
• Limpiar el sitio de trabajo 

• Puede realizar viajes requeridos por períodos prolongados a la vez 
• Proporcionar y mantener una licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio para operar de manera segura un vehículo de la Compañía 
• Realizar otras tareas que le sean asignadas 

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN: 

Educación y certificaciones: 

• Graduado de escuela secundaria o GED 

Experiencia: 

• Debe tener un mínimo de 1 año o más de experiencia, incluidos al menos 6 meses liderando un equipo 

• Debe tener experiencia en electricidad y bastidores en techos 

Conocimientos, destrezas y habilidades:

• Buena motivación con atención a la productividad, los detalles y la seguridad 

• Ser capaz de trabajar de forma segura con alturas en escaleras y en espacios confinados 
• Ser capaz de levantar, tirar y empujar materiales y equipos para completar las tareas laborales asignadas 
• Debe estar dispuesto y ser capaz de subir escaleras, escalones, trabajar en azoteas y poder trabajar de pie durante períodos prolongados de tiempo 
• Ser capaz de levantar 50 libras de peso con frecuencia durante la jornada laboral asignada 
• Atención a los detalles 

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal 
• Excelentes habilidades de servicio al cliente 
• Asistencia regular, confiable y predecible 
• Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo colaborativo 
• Capacidad para trabajar en ambientes extremos (ejemplo: sol caliente, frío, lluvia, espacios reducidos, etc.) 

• Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro 
• Debe tener una licencia de conducir estatal válida y un historial de conducción limpio 

Habilidades especiales y capacitación: 

• Habilidades con herramientas eléctricas y manuales, además de enseñarle a otros cómo usarlas de manera segura 

EXIGENCIAS Y CAPACIDADES FÍSICAS 

• Usar las manos para manipular, controlar o sentir objetos, herramientas o controles 

• Estar de pie por periodos prolongados de tiempo 
• Caminar o correr por periodos prolongados de tiempo 
• Subir escaleras, andamios o postes 
• Arrodillarse, encorvarse, agacharse o gatear 
• Agacharse, estirarse o torcerse  

• Repetir los mismos movimientos 
• Ver detalles de objetos que están a menos de unos metros de distancia 
• Determinar la distancia entre objetos 
• Usar los dedos para agarrar, mover o ensamblar objetos muy pequeños 
• Hacer ajustes rápidos y precisos a los controles de las máquinas 

• Mantener el brazo y la mano en una posición o mantener la mano firme mientras mueve el brazo 
• Usar una o dos manos para agarrar, mover o ensamblar objetos 
• Entender el discurso de otra persona 
• Usar los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados 
• Ver diferencias entre colores, sombras y brillo 

• Mover dos o más extremidades juntas (por ejemplo, dos brazos, dos piernas o una pierna y un brazo) mientras permanece en su lugar 
• Usar los músculos del estómago y la espalda baja para sostener el cuerpo durante períodos prolongados sin cansarse 
• Mantener o recuperar el equilibrio del cuerpo o mantenerse erguido cuando se encuentra en una posición inestable 
• Reaccionar rápidamente usando las manos, los dedos o los pies 
• Mientras mira hacia adelante, ver objetos o movimientos que están a un lado 

• Levantar más de 50 libras 

High Priority 

Freedom Forever es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley aplicable, prohibimos la discriminación contra cualquier solicitante o empleado basada en cualquier base legalmente reconocida, incluyendo, pero no limitado a: estado de veterano, estado de miembro del servicio uniformado, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad (40 años y más), embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional o ascendencia, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas y características) o cualquier otra consideración protegida por la ley federal, estatal o local. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo se aplica a todas las personas involucradas en nuestras operaciones y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado, incluyendo supervisores y compañeros de trabajo.

Los empleados de Freedom Forever deben someterse a una verificación de antecedentes penales, una verificación del historial de manejo (MVR) y una prueba de drogas de 9 paneles que incluye lo siguiente: Anfetaminas, Metabolitos de Cocaína, Opiáceos, Fenciclidina (PCP), Barbitúricos, Benzodiazepinas, Metadona, Metacualona, Propoxifeno.